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| LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS |
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ANTECEDENTES
Tradicionalmente en Nicaragua la Carrera de Administración
de Empresas fue servida por la Universidad Nacional Autónoma
de Nicaragua (UNAN) y la Universidad Centroamericana (UCA), respondiendo
a una demanda que era cubierta sin dificultad.
La Carrera de Administración de Empresas, experimentó
un auge a partir de 1990; debido a la reorientación política
y económica del país, se abre al mundo y se proyecta
como un foco de inversión
Porqué estudiar Administración de Empresas? :
Nicaragua, como centro de atención para los inversionistas
nacionales y extranjeros, además del fomento de la inversión
por parte del gobierno, requiere del elemento humano digno de ser
el depositario de la confianza técnica, profesional y previsora
tan buscada por los empresarios.
Haciendo honor a su misión, UNIVALLE ha diseñado
el Plan de Estudios de la Carrera de Administración de Empresas,
orientado a dotar al futuro profesional de instrumentos técnicos
que le permitan gerenciar eficientemente en un entorno dinámico
y muchas veces incierto.
OBJETIVOS
(Generales)
1. Promover el desarrollo empresarial mediante la aplicación
de conceptos, principios, procesos y técnicas de la administración.
2. Profesionalizar el ejercicio administrativo en las organizaciones
considerando el efecto de la globalización.
3. Formar un profesional capaz de ejercer sus conocimientos en el
sector público, privado y mixto; en organismos lucrativos
y no lucrativos; pequeños y grandes, nacionales y transnacionales.
(Específicos)
1. Capacitar al futuro profesional en el uso de técnicas
empresariales tales como:
" Administración de Recursos Humanos
" Administración de Proyectos.
" Administración de Presupuestos, etc.
2. Crear hábitos hacia la investigación y la crítica
objetiva.
3. Formar una conciencia de profesional capaz, creativo, progresivo,
independiente, no conformista.
PERFIL PROFESIONAL
Se entiende por Perfil Profesional, al conjunto de conocimientos
y valores que caracterizan a un profesional .
El Licenciado en Administración de Empresas, estará
en capacidad de planificar, dirigir, organizar, controlar y desempeñarse
como ejecutivo en todos los niveles en organizaciones complejas
y proyectar importantes alcances socioeconómicos, tan necesarios
en el desarrollo empresarial de Nicaragua, por lo que debe reunir
las siguientes características:
a) Conocer los problemas económicos y sociales del medio
en el cual realiza sus actividades profesionales.
b) Poseer valores éticos-cívicos, actuando dentro
de los lineamientos filosóficos señalados por los
principios morales, sociales y las leyes naturales.
c) Actuar en forma enérgica, firme y comprometida con el
desarrollo y transformación de los sectores menos favorecidos
de la sociedad.
d) Impulsar e incidir como figura principal y creativa en la transformación
de la sociedad, en su propia formación y en la preparación
y capacitación de otras personas.
e) Poseer dominio de las habilidades necesarias para responder adecuadamente,
aplicando los conocimientos según la realidad cambiante del
entorno socio cultural, económico y político en que
se desenvuelve.
f) Desarrollar su formación humana integral mediante la adquisición
y el desarrollo de valores que lo lleven a la identificación
de su persona y le impulsen a actuar con libertad, justicia, honradez,
respeto, responsabilidad, orden, solidaridad y eficiencia.
g) Poseer una visión interdisciplinaria de las ciencias y
las humanidades que le faciliten el análisis, la comprensión
y la búsqueda de soluciones ante los problemas locales y
regionales que plantea el mundo contemporáneo y el ejercicio
profesional.
h) Presentar capacidad de liderazgo, espíritu emprendedor
y amor al trabajo.
i) Impulsar hábitos de pensamiento reflexivo, crítico
e investigativo.
MERCADO LABORAL
El Licenciado en Administración de Empresas, puede desarrollarse
profesionalmente en las áreas siguientes:
" Ejecutivo de Empresas Públicas y Privadas en las
áreas de Mercadotecnia, Comercialización, Investigación
de Mercados.
" Posiciones gerenciales en declinamiento, selección
y capacitación del recurso humano.
" Ejecutivo de ventas en instituciones bancarias y bursátiles.
" Analista Financiero.
" Analista de Costos y Productividad.
" Asistentes Ejecutivos.
" Ejecutivos de Compras.
" Pueden emprender negocios propios.
" Asesorar la creación de Negocios.
" Director del Departamento de Mercadotecnia.
" Director del Departamento de Recursos Humanos.
" Director del Departamento de Finanzas.
" Director del Departamento Administrativo.
" Director General de Empresa.
FUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR DE
EMPRESAS
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
1. Planificar, organizar y dirigir planes tendientes a la formación
y desarrollo de negocios en general.
2. Diseñar estructuras administrativas, para el desempeño
de los negocios
3. Controlar actividades administrativas, financieras y de mercadeo
de la empresa.
4. Dirigir la empresa en el proceso de comercialización y
búsqueda de nuevos mercados.
5. Formular, evaluar y administrar proyectos de inversión.
FUNCIONES TÉCNICAS
1. Coordinar planes y programas diseñados por la alta gerencia
de la empresa
2. Supervisar las actividades vinculadas al cumplimiento de los
planes operativos de la empresa.
3. Analizar información sobre el funcionamiento administrativo
financiero y productivo de la organización.
4. Realizar trámites administrativos dentro de la empresa
así como ante otras organizaciones.
5. Efectuar encuestas y aplicar planes de investigación de
mercado aprobados por la gerencia.
FUNCIONES INVESTIGATIVAS
1. Efectuar estudios de análisis industrial de la empresa
2. Estudiar la coyuntura de precios de mercadeo nacionales e internacionales
3. Diseñar estudios del entorno competitivo de la empresa.
4. Participar y dirigir actividades de investigación sobre
el funcionamiento administrativo-financiero de instituciones y empresas.
APTITUDES REQUERIDAS
Los aspirantes a la Licenciatura en Administración de Empresas,
deberán poseer en forma general las siguientes cualidades:
" Capacidad de análisis que le permita optimizar
la toma de decisiones
" Habilidad para organizar e interactuar con personas o grupos
heterogéneos, lo que le facilitará el logro de los
objetivos.
" Personalidad creativa que permitirá proyecciones
innovadoras
" Interés por la investigación que le permitirá
el acceso al conocimiento universal.
Al finalizar el alumno podrá optar a realizar un Seminario de Graduación (de 2 meses) y/o presentar y defender un Trabajo de Tesis.
PLAN DE ESTUDIO
Licenciatura en Administración de Empresas
Plan 2005 |
Plan de Estudio: LIC-AE05 |
Descripción: Administración de Empresas Plan 2005 |
Código |
Descripción Curso |
Créditos |
Requisitos |
Cuatrimestre: |
1.00 |
|
|
EG-1110 |
Catedra Rubén Dario |
3 |
----- |
AE-1511 |
Matemática I |
3 |
----- |
EG-1100 |
Redacción de Informes Técnicos |
3 |
----- |
IE-1101 |
Inglés I |
3 |
----- |
Cuatrimestre: |
2.00 |
|
|
AE-1100 |
Principios de Administración |
3 |
----- |
AE-1512 |
Matemática II |
3 |
AE-1511 |
AE-1201 |
Contabilidad I |
3 |
----- |
IE-1102 |
Inglés II |
3 |
IE-1101 |
Cuatrimestre: |
3.00 |
|
|
AE-1541 |
Principios de Estadística |
3 |
AE-1511 |
AE-1202 |
Contabilidad II |
3 |
AE-1201 |
AE-1105 |
Teoría de la Organización |
3 |
AE-1100 |
IE-1103 |
Inglés III |
3 |
IE-1102 |
Cuatrimestre: |
4.00 |
|
|
AE-1542 |
Estadística Avanzada |
3 |
AE-1541 |
AE-1530 |
Matemática Financiera |
3 |
AE-1512 |
AE-2411 |
Mercadeo I |
3 |
AE-1100 |
IE-2104 |
Inglés IV |
3 |
IE-1103 |
Cuatrimestre: |
5.00 |
|
|
AE-2412 |
Mercadeo II |
3 |
AE-2411 |
AE-2215 |
Contabilidad de Costos |
3 |
AE-1202 |
AE-2225 |
Finanzas Básicas |
3 |
AE-1530 |
IE-2105 |
Inglés V |
3 |
IE-2104 |
Cuatrimestre: |
6.00 |
|
|
AE-2315 |
Economía I |
3 |
----- |
DE-1300 |
Legislación Laboral |
3 |
----- |
AE-2226 |
Finanzas Avanzadas |
3 |
AE-2225 |
IE-2106 |
Inglés VI |
3 |
IE-2105 |
Cuatrimestre: |
7.00 |
|
|
AE-2115 |
Recursos Humanos I |
3 |
AE-1100 |
AE-2316 |
Economía II |
3 |
AE-2315 |
DE-3380 |
Legislación Mercantil y Tributaria |
3 |
----- |
IE-3107 |
Inglés VII |
3 |
IE-2106 |
Cuatrimestre: |
8.00 |
|
|
AE-3112 |
Recursos Humanos II |
3 |
AE-2115 |
AE-3430 |
Investigación Mercadotécnica |
3 |
AE-2412 |
AE-2321 |
Comercio y Competitividad |
3 |
----- |
IE-3108 |
Inglés VIII |
3 |
IE-3107 |
Cuatrimestre: |
9.00 |
|
|
EG-3120 |
Informática |
3 |
----- |
AE-3240 |
Auditoría Administrativa |
3 |
AE-2226 |
AE-3120 |
Producción |
3 |
AE-1542 |
IE-3109 |
Inglés IX |
3 |
IE-3108 |
Cuatrimestre: |
10.00 |
|
|
AE-3130 |
Estrategia de la Empresa |
3 |
AE-3430 |
AE-3250 |
Presupuesto |
3 |
AE-1530 |
EG-3130 |
Técnicas de Investigación y Presentación |
3 |
----- |
IE-4110 |
Inglés X |
3 |
IE-3109 |
Cuatrimestre: |
11.00 |
|
|
AE-4440 |
Mercadeo Gerencial |
3 |
AE-3430 |
AE-4370 |
Formulación y Evaluación de Proyectos |
3 |
----- |
EG-4140 |
Liderazgo |
3 |
----- |
AE-0001 |
Optativa 1 |
3 |
----- |
Cuatrimestre: |
12.00 |
|
|
AE-4160 |
Control y Gerencia |
3 |
AE-3112 |
EG-4200 |
Cultura de Paz |
3 |
----- |
AE-0002 |
Optativa 2 |
3 |
----- |
AE-0003 |
Optativa 3 |
3 |
----- |
Licenciatura en Administración de Empresas Sabatino |
Plan de Estudio: LIC-AES05 |
Descripción: Administración de Empresas Sabatino |
Código |
Descripción Curso |
Créditos |
Requisitos |
Cuatrimestre: |
1.00 |
|
|
AE-1100 |
Principios de Administración |
3 |
----- |
AE-1511 |
Matemática I |
3 |
----- |
EG-1100 |
Redacción de Informes Técnicos |
3 |
----- |
IE-1101 |
Inglés I |
3 |
----- |
Cuatrimestre: |
2.00 |
|
|
AE-1105 |
Teoría de la Organización |
3 |
AE-1100 |
AE-1512 |
Matemática II |
3 |
AE-1511 |
AE-1201 |
Contabilidad I |
3 |
----- |
IE-1102 |
Inglés II |
3 |
IE-1101 |
Cuatrimestre: |
3.00 |
|
|
AE-1541 |
Principios de Estadística |
3 |
AE-1511 |
AE-1202 |
Contabilidad II |
3 |
AE-1201 |
AE-2411 |
Mercadeo I |
3 |
AE-1100 |
IE-1103 |
Inglés III |
3 |
IE-1102 |
Cuatrimestre: |
4.00 |
|
|
AE-1542 |
Estadística Avanzada |
3 |
AE-1541 |
AE-1530 |
Matemática Financiera |
3 |
AE-1512 |
AE-2412 |
Mercadeo II |
3 |
AE-2411 |
IE-2104 |
Inglés IV |
3 |
IE-1103 |
Cuatrimestre: |
5.00 |
|
|
AE-2315 |
Economía I |
3 |
----- |
AE-2215 |
Contabilidad de Costos |
3 |
AE-1202 |
AE-2225 |
Finanzas Básicas |
3 |
AE-1530 |
IE-2105 |
Inglés V |
3 |
IE-2104 |
Cuatrimestre: |
6.00 |
|
|
AE-2316 |
Economía II |
3 |
AE-2315 |
DE-1300 |
Legislación Laboral |
3 |
----- |
AE-2226 |
Finanzas Avanzadas |
3 |
AE-2225 |
IE-2106 |
Inglés VI |
3 |
IE-2105 |
Cuatrimestre: |
7.00 |
|
|
AE-2115 |
Recursos Humanos I |
3 |
AE-1100 |
AE-2321 |
Comercio y Competitividad |
3 |
----- |
DE-3380 |
Legislación Mercantil y Tributaria |
3 |
----- |
IE-3107 |
Inglés VII |
3 |
IE-2106 |
Cuatrimestre: |
8.00 |
|
|
AE-3240 |
Auditoría Administrativa |
3 |
AE-2226 |
AE-3430 |
Investigación Mercadotécnica |
3 |
AE-2412 |
AE-3120 |
Producción |
3 |
AE-1542 |
IE-3108 |
Inglés VIII |
3 |
IE-3107 |
Cuatrimestre: |
9.00 |
|
|
EG-3120 |
Informática |
3 |
----- |
AE-3112 |
Recursos Humanos II |
3 |
AE-2115 |
EG-3130 |
Técnicas de Investigación y Presentación |
3 |
----- |
IE-3109 |
Inglés IX |
3 |
IE-3108 |
Cuatrimestre: |
10.00 |
|
|
AE-3130 |
Estrategia de la Empresa |
3 |
AE-3430 |
AE-3250 |
Presupuesto |
3 |
AE-1530 |
AE-4370 |
Formulación y Evaluación de Proyectos |
3 |
----- |
IE-4110 |
Inglés X |
3 |
IE-3109 |
Cuatrimestre: |
11.00 |
|
|
AE-4440 |
Mercadeo Gerencial |
3 |
AE-3430 |
AE-4160 |
Control y Gerencia |
3 |
AE-3112 |
EG-4140 |
Liderazgo |
3 |
----- |
AE-0001 |
Optativa 1 |
3 |
----- |
Cuatrimestre: |
12.00 |
|
|
EG-1110 |
Catedra Rubén Dario |
3 |
----- |
EG-4200 |
Cultura de Paz |
3 |
----- |
AE-0002 |
Optativa 2 |
3 |
----- |
AE-0003 |
Optativa 3 |
3 |
----- |
REQUISITOS DE GRADUACIÓN
1. Cumplir con los requisitos académicos, es decir haber
aprobado todas las materias correspondientes a la carrera.
2. Presentar el Diploma de Bachiller en original del MECD, en
el Departamento de Registro y Control.
3. Presentar la cédula y partida de nacimiento en original,
en el Departamento de Registro y Control.
4. Cancelar en caja el arancel de derecho a graduación.
5. Realizar el Seminario de Graduación y/o presentar,
defender y aprobar la Tesis Monográfica.
6. Encontrarse solvente con las diferentes áreas de la
Universidad.
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