LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Antecedentes - Objetivos - Perfil Profesional - Mercado Laboral - Funciones
Aptitudes Requeridas - Plan de Estudio - Requisitos de Graduación

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ANTECEDENTES

Tradicionalmente en Nicaragua la Carrera de Administración de Empresas fue servida por la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN) y la Universidad Centroamericana (UCA), respondiendo a una demanda que era cubierta sin dificultad.

La Carrera de Administración de Empresas, experimentó un auge a partir de 1990; debido a la reorientación política y económica del país, se abre al mundo y se proyecta como un foco de inversión

Porqué estudiar Administración de Empresas? :

Nicaragua, como centro de atención para los inversionistas nacionales y extranjeros, además del fomento de la inversión por parte del gobierno, requiere del elemento humano digno de ser el depositario de la confianza técnica, profesional y previsora tan buscada por los empresarios.

Haciendo honor a su misión, UNIVALLE ha diseñado el Plan de Estudios de la Carrera de Administración de Empresas, orientado a dotar al futuro profesional de instrumentos técnicos que le permitan gerenciar eficientemente en un entorno dinámico y muchas veces incierto.

OBJETIVOS

(Generales)
1. Promover el desarrollo empresarial mediante la aplicación de conceptos, principios, procesos y técnicas de la administración.
2. Profesionalizar el ejercicio administrativo en las organizaciones considerando el efecto de la globalización.
3. Formar un profesional capaz de ejercer sus conocimientos en el sector público, privado y mixto; en organismos lucrativos y no lucrativos; pequeños y grandes, nacionales y transnacionales.

(Específicos)
1. Capacitar al futuro profesional en el uso de técnicas empresariales tales como:
" Administración de Recursos Humanos
" Administración de Proyectos.
" Administración de Presupuestos, etc.
2. Crear hábitos hacia la investigación y la crítica objetiva.
3. Formar una conciencia de profesional capaz, creativo, progresivo, independiente, no conformista.

PERFIL PROFESIONAL

Se entiende por Perfil Profesional, al conjunto de conocimientos y valores que caracterizan a un profesional .

El Licenciado en Administración de Empresas, estará en capacidad de planificar, dirigir, organizar, controlar y desempeñarse como ejecutivo en todos los niveles en organizaciones complejas y proyectar importantes alcances socioeconómicos, tan necesarios en el desarrollo empresarial de Nicaragua, por lo que debe reunir las siguientes características:

a) Conocer los problemas económicos y sociales del medio en el cual realiza sus actividades profesionales.
b) Poseer valores éticos-cívicos, actuando dentro de los lineamientos filosóficos señalados por los principios morales, sociales y las leyes naturales.
c) Actuar en forma enérgica, firme y comprometida con el desarrollo y transformación de los sectores menos favorecidos de la sociedad.
d) Impulsar e incidir como figura principal y creativa en la transformación de la sociedad, en su propia formación y en la preparación y capacitación de otras personas.
e) Poseer dominio de las habilidades necesarias para responder adecuadamente, aplicando los conocimientos según la realidad cambiante del entorno socio cultural, económico y político en que se desenvuelve.
f) Desarrollar su formación humana integral mediante la adquisición y el desarrollo de valores que lo lleven a la identificación de su persona y le impulsen a actuar con libertad, justicia, honradez, respeto, responsabilidad, orden, solidaridad y eficiencia.
g) Poseer una visión interdisciplinaria de las ciencias y las humanidades que le faciliten el análisis, la comprensión y la búsqueda de soluciones ante los problemas locales y regionales que plantea el mundo contemporáneo y el ejercicio profesional.
h) Presentar capacidad de liderazgo, espíritu emprendedor y amor al trabajo.
i) Impulsar hábitos de pensamiento reflexivo, crítico e investigativo.

MERCADO LABORAL

El Licenciado en Administración de Empresas, puede desarrollarse profesionalmente en las áreas siguientes:

" Ejecutivo de Empresas Públicas y Privadas en las áreas de Mercadotecnia, Comercialización, Investigación de Mercados.
" Posiciones gerenciales en declinamiento, selección y capacitación del recurso humano.
" Ejecutivo de ventas en instituciones bancarias y bursátiles.
" Analista Financiero.
" Analista de Costos y Productividad.
" Asistentes Ejecutivos.
" Ejecutivos de Compras.
" Pueden emprender negocios propios.
" Asesorar la creación de Negocios.
" Director del Departamento de Mercadotecnia.
" Director del Departamento de Recursos Humanos.
" Director del Departamento de Finanzas.
" Director del Departamento Administrativo.
" Director General de Empresa.

FUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

1. Planificar, organizar y dirigir planes tendientes a la formación y desarrollo de negocios en general.
2. Diseñar estructuras administrativas, para el desempeño de los negocios
3. Controlar actividades administrativas, financieras y de mercadeo de la empresa.
4. Dirigir la empresa en el proceso de comercialización y búsqueda de nuevos mercados.
5. Formular, evaluar y administrar proyectos de inversión.

FUNCIONES TÉCNICAS

1. Coordinar planes y programas diseñados por la alta gerencia de la empresa
2. Supervisar las actividades vinculadas al cumplimiento de los planes operativos de la empresa.
3. Analizar información sobre el funcionamiento administrativo financiero y productivo de la organización.
4. Realizar trámites administrativos dentro de la empresa así como ante otras organizaciones.
5. Efectuar encuestas y aplicar planes de investigación de mercado aprobados por la gerencia.


FUNCIONES INVESTIGATIVAS

1. Efectuar estudios de análisis industrial de la empresa
2. Estudiar la coyuntura de precios de mercadeo nacionales e internacionales
3. Diseñar estudios del entorno competitivo de la empresa.
4. Participar y dirigir actividades de investigación sobre el funcionamiento administrativo-financiero de instituciones y empresas.


APTITUDES REQUERIDAS

Los aspirantes a la Licenciatura en Administración de Empresas, deberán poseer en forma general las siguientes cualidades:

" Capacidad de análisis que le permita optimizar la toma de decisiones
" Habilidad para organizar e interactuar con personas o grupos heterogéneos, lo que le facilitará el logro de los objetivos.
" Personalidad creativa que permitirá proyecciones innovadoras
" Interés por la investigación que le permitirá el acceso al conocimiento universal.

 

Al finalizar el alumno podrá optar a realizar un Seminario de Graduación (de 2 meses) y/o presentar y defender un Trabajo de Tesis.

 

PLAN DE ESTUDIO

Licenciatura en Administración de Empresas
Plan 2005

Plan de Estudio: LIC-AE05

Descripción: Administración de Empresas Plan 2005

Código

Descripción Curso

Créditos

Requisitos

Cuatrimestre:

1.00

   

EG-1110

Catedra Rubén Dario

3

-----

AE-1511

Matemática I

3

-----

EG-1100

Redacción de Informes Técnicos

3

-----

IE-1101

Inglés I

3

-----

Cuatrimestre:

2.00

   

AE-1100

Principios de Administración

3

-----

AE-1512

Matemática II

3

 AE-1511

AE-1201

Contabilidad I

3

-----

IE-1102

Inglés II

3

 IE-1101

Cuatrimestre:

3.00

   

AE-1541

Principios de Estadística

3

 AE-1511

AE-1202

Contabilidad II

3

 AE-1201

AE-1105

Teoría de la Organización

3

 AE-1100

IE-1103

Inglés III

3

 IE-1102

Cuatrimestre:

4.00

   

AE-1542

Estadística Avanzada

3

 AE-1541

AE-1530

Matemática Financiera

3

 AE-1512

AE-2411

Mercadeo I

3

 AE-1100

IE-2104

Inglés IV

3

 IE-1103

Cuatrimestre:

5.00

   

AE-2412

Mercadeo II

3

 AE-2411

AE-2215

Contabilidad de Costos

3

 AE-1202

AE-2225

Finanzas Básicas

3

 AE-1530

IE-2105

Inglés V

3

 IE-2104

Cuatrimestre:

6.00

   

AE-2315

Economía I

3

-----

DE-1300

Legislación Laboral

3

-----

AE-2226

Finanzas Avanzadas

3

 AE-2225

IE-2106

Inglés VI

3

 IE-2105

Cuatrimestre:

7.00

   

AE-2115

Recursos Humanos I

3

 AE-1100

AE-2316

Economía II

3

 AE-2315

DE-3380

Legislación Mercantil y Tributaria

3

-----

IE-3107

Inglés VII

3

 IE-2106

Cuatrimestre:

8.00

   

AE-3112

Recursos Humanos II

3

 AE-2115

AE-3430

Investigación Mercadotécnica

3

 AE-2412

AE-2321

Comercio y Competitividad

3

-----

IE-3108

Inglés VIII

3

 IE-3107

Cuatrimestre:

9.00

   

EG-3120

Informática

3

-----

AE-3240

Auditoría Administrativa

3

 AE-2226

AE-3120

Producción

3

 AE-1542

IE-3109

Inglés IX

3

 IE-3108

Cuatrimestre:

10.00

   

AE-3130

Estrategia de la Empresa

3

 AE-3430

AE-3250

Presupuesto

3

AE-1530

EG-3130

Técnicas de Investigación y Presentación

3

-----

IE-4110

Inglés X

3

 IE-3109

Cuatrimestre:

11.00

   

AE-4440

Mercadeo Gerencial

3

 AE-3430

AE-4370

Formulación y Evaluación de Proyectos

3

-----

EG-4140

Liderazgo

3

-----

AE-0001

Optativa 1

3

-----

Cuatrimestre:

12.00

   

AE-4160

Control y Gerencia

3

AE-3112

EG-4200

Cultura de Paz

3

-----

AE-0002

Optativa 2

3

-----

AE-0003

Optativa 3

3

-----

 

Licenciatura en Administración de Empresas Sabatino

Plan de Estudio: LIC-AES05

Descripción: Administración de Empresas Sabatino

Código

Descripción Curso

Créditos

Requisitos

Cuatrimestre:

1.00

   

AE-1100

Principios de Administración

3

-----

AE-1511

Matemática I

3

-----

EG-1100

Redacción de Informes Técnicos

3

-----

IE-1101

Inglés I

3

-----

Cuatrimestre:

2.00

   

AE-1105

Teoría de la Organización

3

 AE-1100

AE-1512

Matemática II

3

 AE-1511

AE-1201

Contabilidad I

3

-----

IE-1102

Inglés II

3

 IE-1101

Cuatrimestre:

3.00

   

AE-1541

Principios de Estadística

3

AE-1511

AE-1202

Contabilidad II

3

 AE-1201

AE-2411

Mercadeo I

3

 AE-1100

IE-1103

Inglés III

3

 IE-1102

Cuatrimestre:

4.00

   

AE-1542

Estadística Avanzada

3

 AE-1541

AE-1530

Matemática Financiera

3

 AE-1512

AE-2412

Mercadeo II

3

 AE-2411

IE-2104

Inglés IV

3

 IE-1103

Cuatrimestre:

5.00

   

AE-2315

Economía I

3

-----

AE-2215

Contabilidad de Costos

3

 AE-1202

AE-2225

Finanzas Básicas

3

 AE-1530

IE-2105

Inglés V

3

 IE-2104

Cuatrimestre:

6.00

   

AE-2316

Economía II

3

 AE-2315

DE-1300

Legislación Laboral

3

-----

AE-2226

Finanzas Avanzadas

3

 AE-2225

IE-2106

Inglés VI

3

 IE-2105

Cuatrimestre:

7.00

   

AE-2115

Recursos Humanos I

3

 AE-1100

AE-2321

Comercio y Competitividad

3

-----

DE-3380

Legislación Mercantil y Tributaria

3

-----

IE-3107

Inglés VII

3

 IE-2106

Cuatrimestre:

8.00

   

AE-3240

Auditoría Administrativa

3

 AE-2226

AE-3430

Investigación Mercadotécnica

3

 AE-2412

AE-3120

Producción

3

 AE-1542

IE-3108

Inglés VIII

3

 IE-3107

Cuatrimestre:

9.00

   

EG-3120

Informática

3

-----

AE-3112

Recursos Humanos II

3

 AE-2115

EG-3130

Técnicas de Investigación y Presentación

3

-----

IE-3109

Inglés IX

3

 IE-3108

Cuatrimestre:

10.00

   

AE-3130

Estrategia de la Empresa

3

 AE-3430

AE-3250

Presupuesto

3

AE-1530

AE-4370

Formulación y Evaluación de Proyectos

3

-----

IE-4110

Inglés X

3

 IE-3109

Cuatrimestre:

11.00

   

AE-4440

Mercadeo Gerencial

3

 AE-3430

AE-4160

Control y Gerencia

3

 AE-3112

EG-4140

Liderazgo

3

-----

AE-0001

Optativa 1

3

-----

Cuatrimestre:

12.00

   

EG-1110

Catedra Rubén Dario

3

-----

EG-4200

Cultura de Paz

3

-----

AE-0002

Optativa 2

3

-----

AE-0003

Optativa 3

3

-----

 

 

 

REQUISITOS DE GRADUACIÓN

1. Cumplir con los requisitos académicos, es decir haber aprobado todas las materias correspondientes a la carrera.

2. Presentar el Diploma de Bachiller en original del MECD, en el Departamento de Registro y Control.

3. Presentar la cédula y partida de nacimiento en original, en el Departamento de Registro y Control.

4. Cancelar en caja el arancel de derecho a graduación.

5. Realizar el Seminario de Graduación y/o presentar, defender y aprobar la Tesis Monográfica.

6. Encontrarse solvente con las diferentes áreas de la Universidad.


 

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